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👉 第一套：校内成绩 “全优打底”，荣誉加持
90% 的录取生都是 “区优秀少先队员” 起步，浦外尤其喜欢 “大队长”“中队长”：
- 低年级家长注意：从一年级起，每学期成绩单必须 “全优”，尤其是语文、数学、英语三门主科；
- 积极参与学校活动（如升旗仪式主持、班级管理），积累 “leadership” 经历，简历才更亮眼。
👉 第二套：数学英语 “双证硬核”，分数是硬道理
- 数学：AMC8 20 分 +（前 5%）是 “敲门砖”，低年级可先考袋鼠数学（获奖率 60%）积累信心；
- 英语：小托福 850 + 是 “分水岭”（相当于托福 90 分），3-4 年级可先用 PET 过渡（优秀 = 小托福 750+）；
- 语文：古诗文大赛、汉字小达人等市级奖项，能给简历 “锦上添花”。
👉 第三套：科创 + 特长 “弯道超车”，差异化竞争
- 青创赛、宋庆龄发明奖等科创奖项，能让孩子在 “全优娃” 中脱颖而出；
- 搭配 1-2 项特长（如钢琴十级、围棋三段、游泳达级），展现 “全面发展”，面试官记忆更深刻。
举个例子：去年上岸上外附中的一个孩子，校内全优 + AMC8 22 分 + 小托福 860 分 + 区科创二等奖，配置均衡且有亮点 —— 这正是三公想要的 “潜力股”！
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