想让孩子的简历在上海 “ 三公”（上外附中、浦外、上实）筛选中脱颖而出，光有亮点还不够 —— 让招生老师产生 “好感” 同样关键。很多家长以为 “堆奖项、写满经历” 就能赢，却忽略了简历中的 “细节诚意” 和 “适配度”，反而让老师觉得 “孩子与学校不匹配”。 今天分享的这份上海 三公简历模板，就从 “好感度” 出发，不仅帮你清晰呈现孩子优势，更能让招生老师感受到 “孩子的潜力” 和 “家庭的用心”，好感直接拉满！
一、先搞懂：招生老师的 “好感点”，到底藏在哪？
低龄段孩子的简历，老师不会用 “成人标准” 评判，反而更关注这 3 个 “好感来源”：
- “适配感”：孩子的能力、兴趣，是否和学校特色（如上外的语言、上实的思维）契合；
- “真实感”：经历不夸大、不造假，3-5 年级孩子的 “小成就” 比 “假大空的经历” 更打动人；
- “用心度”：简历排版整洁、内容聚焦，能看出家长对孩子升学的重视，而非 “随便凑材料”。
这份模板的设计，就围绕这 3 个 “好感点” 展开，避开让老师反感的 “雷区”。
二、5 大 “好感模块” 拆解：每部分怎么填，老师才会喜欢？
这份模板专为 3-5 年级孩子设计，每个模块都有 “好感技巧”，帮你避开 “堆砌陷阱”，传递真诚与实力：
1. 「开篇印象模块」：不只是信息，更是 “诚意开场”
- 模块内容：姓名、年级、学校、联系方式 + 1 句 “礼貌问候语”；
- 好感技巧：在基础信息后加一句简短问候，比如 “感谢老师百忙之中审阅孩子简历，期待有机会进一步交流”，既显礼貌，又让老师感受到家庭的诚意；
- 避坑提醒：别用 “炫酷” 的艺术字或卡通头像，简洁的宋体 / 黑体 + 清晰的排版，才是 “好感第一步”。
2. 「核心优势模块」：不贪多，只选 “与三公适配的亮点”
- 模块内容：选 1-2 个与 “三公” 特色最匹配的优势（如语言、数学、综合素养），用 “数据 + 成果” 呈现；
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- 冲上外附中 / 浦外：重点写 “小托福 830 分 + 校级英语演讲一等奖”，体现语言潜力；
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- 冲上实：重点写 “AMC8 20 分 + 区级数学思维竞赛三等奖”，体现思维能力；
- 关键原则：不罗列 “无关优势”（如围棋一段、舞蹈考级），聚焦 “学校关注的点”，才会让老师觉得 “这孩子我们需要”。
3. 「学业成长模块」：不只晒分数，更要 “显态度”
- 模块内容：近 1-2 年语数英成绩（标注 “优秀 / 良好” 或具体分数）+ 1 个 “学习态度事例”；
- 好感技巧：除了成绩，加一句体现学习态度的话，比如 “数学曾因粗心丢分，后来每天坚持做 5 道计算题纠错，期末提升至满分”，让老师看到孩子的 “主动性” 和 “韧性”；
- 避坑提醒：成绩有波动很正常，不用隐瞒，重点写 “如何改进”，反而更显真实。
4. 「实践细节模块」：不写 “高大上”，“小而美” 的经历更打动人
- 模块内容：选 1-2 个贴近孩子生活的实践经历（校内职务、社区活动、兴趣小组）；
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- 校内：“担任班级图书角管理员，每周整理书籍，发现同学爱读绘本，就主动分类摆放，让大家找书更方便，自己也学会了‘为他人着想’”；
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- 课外：“和妈妈一起参加‘旧衣捐赠’，打包衣服时发现有的衣服有小破洞，就学着缝补，知道了‘珍惜物品、帮助他人’的意义”；
- 核心逻辑：老师更关注孩子在经历中的 “收获”，而非 “做了多大的事”，真实的感受最能拉近距离。
5. 「家校契合模块」：不说 “空话”，只写 “孩子与学校的联结”
- 模块内容：100 字内，写孩子对目标学校的 “具体认知”+“向往理由”；
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- 冲上外附中：“听学姐说上外附中的‘英语角’会讨论国际新闻，我平时也爱读双语版《中国日报儿童版》，特别想和同学们一起交流观点”；
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- 冲浦外：“浦外的‘跨文化课程’很吸引我，我曾用英语给笔友介绍上海豫园，希望在学校里学到更多介绍中国文化的方法”；
- 避坑提醒：别写 “贵校历史悠久、师资雄厚”，这种所有人都知道的话，不如 “具体细节” 更显诚意。
三、3 个 “好感细节”：比内容更能打动老师
这些看似不起眼的细节，往往是 “好感加分项”，家长一定要注意：
- 证书附 “简短说明”：重要证书（如小托福）除了贴缩略图，可加一句 “备考时每天坚持 30 分钟听力练习，培养了专注力”，让证书更有 “故事感”；
- 字迹 / 排版 “整洁”：手写部分（如有）字迹工整，电子版用 A4 纸、12 号字体，模块之间用细线分隔，不密密麻麻堆内容；
- 篇幅 “1 页刚好”：3-5 年级孩子的经历，1 页 A4 纸足够承载，太长会让老师觉得 “信息冗余”，反而失去耐心。
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